Comprendre nos engagements
Nous sommes attentifs à la qualité de nos produits, à leur traçabilité, à la santé publique et nous croyons en des modèles productifs durables. Face à ces enjeux sociaux et environnementaux légitimes, nous sommes persuadés que notre expérience, nos valeurs et notre modèle coopératif représentent une véritable source d’opportunités pour contribuer à notre niveau à la transformation et à la pérennité de l’agriculture française.
Notre démarche s’articule autour d’engagements forts ici présentés en quatre grands thèmes. Ces engagements couvrent l’ensemble de notre filière ainsi que nos principales parties prenantes : nos adhérents, nos salariés, nos clients, l’environnement et les territoires.
Rendre l'agriculture durable
Nos adhérents sont des agriculteurs, ils sont le socle de notre coopérative. Nous sommes engagés à leurs côtés depuis 1966 pour assurer la réussite de leurs projets et les accompagner vers une agriculture durable et rémunératrice. Un engagement organisé autour de la transmission de leurs savoir-faire avec une vision à long terme et un attachement au territoire.
Produire dans le respect des animaux et de l'environnement
Pour réduire notre impact environnemental, nous recyclons nos déchets, nous traitons notre eau, nous produisons de l’énergie renouvelable. Nous travaillons aussi à l’amélioration du bien-être des animaux en collaboration avec des associations welfaristes.
Construire une relation de confiance avec nos consommateurs
Nous oeuvrons pour proposer des produits de qualité et tracés aux millions de consommateurs qui choisissent nos produits chaque jour. Nous innovons dans nos recettes et nos emballages. Nous développons aussi des filières qualité aux approvisionnements responsables.
Valoriser les talents et les savoir-faire
La pérennité de la coopérative passe par la valorisation des talents et la transmission des savoir-faire. Nous avons signé des accords avec les partenaires sociaux pour développer d’une part l’employabilité, l’égalité au travail et les compétences ; et, d’autre part, pour assurer la santé, la sécurité, la qualité de vie au travail et le dialogue social.
UNE STRATÉGIE RSE CONCRÈTE : SOLUTIONS 2030
Cooperl apporte, à travers sa démarche “Solutions 2030”, les réponses aux grands enjeux RSE qui vont façonner l'avenir de la filière porcine. Pour intégrer ces enjeux et adapter ses fonctionnements, la coopérative a lancé 4 programmes composés de solutions concrètes et d’objectifs annuels :
salariés du groupe Cooperl ont bénéficié de la formation professionnelle continue en 2023
tonnes de coproduits issus des élevages de nos adhérents et de nos sites industriels sont traités et transformés
de nos éleveurs s'inscrivent dans la démarche "Porc Sans Antibiotique"
hectares de parcelles cultivées sans pesticide en 2023
